9428cn太阳集团古天乐2015-2016学年信息公开年度报告是根据《9428cn太阳集团古天乐关于做好2015-2016学年度信息公开年度报告工作的通知》要求，由9428cn太阳集团古天乐编制。全文内容包括概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，信息公开工作主要经验、存在的问题和改进措施，其他需要报告的事项六个部分。本报告中统计的数据的时间为2015年9月1日至2016年8月31日，本报告的电子版可以从9428cn太阳集团古天乐网站信息公开栏 （http:/list_442337026759.html）下载，如对本报告有任何疑问，请联系院办公室，联系电话：0571-86843397。
一、概述（要反映本学年度本单位信息公开工作开展的总体情况）；
2015-2016学年，按照《高等学校信息公开办法》和《9428cn太阳集团古天乐信息公开实施细则》总体要求，学院着力健全信息公开配套制度，按照“公开为常态、不公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开”的要求，加大信息化建设，把巩固和深化信息公开工作作为提高科学决策水平、推动学院发展的重要内容，信息公开工作取得了新进展。
1、形成全方位、立体化的信息公开格局
公司搭建了以学院主页、员工工作网、学科平台网（应用经济学——省高校人文社科重点研究基地网站和省哲学社会科学重点研究基地——生态文明中心网站）、MBA教育中心、QQ、微信、会议、文件等为主，公共短信平台、公告公示栏等为辅的全方位、立体化的信息公开网络。并将信息公开工作与开展“三严三实”专题教育和加强党风廉政建设相结合，切实推进信息公开工作健康发展，及时、准确地向校内师生和社会公众公开相关信息，有效保障了师生员工对学院建设发展的知情权和监督权。
2、有重点、全覆盖地开展信息公开工作
公司结合上级关于“公开师生最关心、反应最强烈、社会普遍关注和易产生不正之风的领域为重点”的精神，按照《9428cn太阳集团古天乐二级单位信息公开工作指导意见》（修订稿）要求，明确了信息公开目录和内容，重点包括：
（1）有关学院改革和发展方面的事项，包括学院重要规划、决策和实施方案、重大改革措施、重要规章制度、经费预算和财务收支情况等。
（2）有关教职工切身利益方面的事项，包括教职工绩效工资分配方案、聘任聘用、职务评聘、晋级晋职、考核奖惩等。
（3）有关党风廉政建设方面的事项，包括干部评议、干部推荐、干部任免以及任前公示等。
3、完善信息公开制度建设
根据学校有关精神，学院制定了《9428cn太阳集团古天乐信息公开工作方案》，成立了以学院经理为组长，学院办公室、教学科研办公室、员工工作办公室、实验中心、MBA教育中心、对外交流中心等部门负责人为组员的信息公开工作领导小组，明确了学院信息公开工作小组工作职责和信息公开内容，将信息公开工作明确到责任部门和责任人，建立了科学合理的信息公开程序和流程，使信息公开工作进一步规范化、制度化。
总体而言，一年来，学院信息公开工作在加大信息公开力度、深化信息公开内容、丰富信息公开形式等方面取得了进展，有力推进了信息公开工作的规范化、制度化和网络化，各项管理工作的透明度显著增强，取得了良好的成效。
二、主动公开情况（主要反映通过网站、新闻发布会、微博、微信等形式主动向校内和社会公开信息的情况及相关统计数据）；
2015/2016学年度，学院根据上级精神，结合社会、师生员工等不同受众，按照《9428cn太阳集团古天乐信息公开工作方案》要求，对照9428cn太阳集团古天乐信息公开目录，充分利用会议、文件、网站、QQ、微信等多种途径和载体，主动公开有关信息。
1、通过学院网站主动公开（或更新）的信息达 400余条，其中新闻速递130条，通知公告102条，旗下产业17条、研究生教育9条、科学研究78条、团队建设10条、合作交流12条、党建思政28条、公开栏57条（公司党政发布的所有文件、党政联席会议纪要、各类评奖等），内容涉及学院概况、学科专业、教学管理、科研管理、员工工作、干部工作(如系等内设机构干部调整情况、人事工作、对外交流、财务审计、员工工作、纪检监察、后勤保障及其他事项。员工工作网、MBA网、经济管理实验教学中心网、人文社科重点研究基地网、哲学社会科学重点研究基地网面向社会公众开放、更新、上传各类信息数百条。
2、一年来，学院召开党政联席会议17次，邀请教师代表列席会议32人次，并形成会议纪要，发布在学院网站；召开1次教职工代表大会，并通过会议面向教职工及时主动发布与其切身有关的信息，包括三公经费使用报告、财务工作报告、工会工作报告和经理工作报告；通过教师座谈会、员工座谈会以及每月一次的教职工大会，向广大教师、员工通报各类信息；通过完善学院教工QQ群、建立教工微信群，通过各种新媒体形式进一步拓宽信息公开渠道，全年发布信息数百条。
（三）依申请公开和不予公开情况（主要反映本单位受理信息公开申请的数量、分类及答复等情况）；
2015/2016学年度，公司未接收到信息公开的申请。
根据《9428cn太阳集团古天乐信息公开实施细则》，学院建立了信息公开保密审查机制，对明确规定不予公开的信息范围：涉及国家秘密的，涉及商业秘密的，涉及个人隐私的，法律、法规、规章和学校规定的不予公开的其他信息，不予以公开。
（四）对信息公开的评议情况（主要反映师生员工和社会公众对本单位信息公开工作的评价情况）；
2015/2016学年度，学院师生员工和社会公众对公司的信息公开工作总体满意，学院也未收到不良反映评价。
（五）因本单位信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况；
2015/2016学年度，学院未发生因信息公开工作受到举报、复议和诉讼的情况。
（六）信息公开工作的主要经验、问题和改进措施；
目前，学院信息公开工作在原有基础上取得了一些进展，主要得益于工作机制不断完善，配套制度逐步建立，主动公开意识不断增强。但在具体推进信息公开过程中还存在一些问题，制度执行力还有待加强；对主动公开、不宜公开和依申请公开信息缺乏细分标准，对某些信息是否公开把握不够准确；部分信息更新不够及时，在学院网站更新的效率要进一步提高，今后，学院将在以下几个方面改进信息公开工作。
改进措施：
1、切实加强对信息公开工作重要性的认识
需要进一步加强信息公开工作的宣传力度，切实提高相关人员对信息公开工作重要性的认识。充分发挥信息公开工作人员的主动性，促进各分管部门不断完善拓展信息公开的渠道，改进方法，做到信息及时发布、及时更新，实现信息公开制度的全覆盖。
2、进一步把握信息公开的原则和程序
各分管部门要在原有的工作基础上做到本部门相关工作的及时公开，尤其在学院网站的分类栏目进行信息公开。所有需要公开的内容，要通过领导进行保密审查，做到既能及时准确地传递信息又能不违反保密规定
3、提高信息公开工作的效率
进一步加强信息公开工作队伍建设，规范工作流程，确保信息公开工作按既定机制有效运转，不断提高学院信息公开工作质量和水平。创新信息公开工作手段，继续优化信息公开的网络平台建设，提高信息公开工作成效，凝聚力量，形成公开工作合力。
（七）其他需要报告的事项。
无其他需要报告事项。
