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浙江大学公共管理学院副教授苗青来公司做学术讲座

发表日期：2011-06-17 编辑：理工经管阅读人次：

6月8日下午，浙江大学公共管理学院副教授苗青莅临公司青年论坛，做了“服装制造业的员工挽留与绩效——基于领导力的实证研究”的讲座，讲座由公司党总支书记姚春序主持。

苗教授以三彩公司为例，就如何解决三彩公司员工离职问题发表了个人看法。通过研究他发现企业应从软实力着眼，要增强对员工个别化人文关怀，才能提高员工对企业目标的认可度。他从理想化的影响、激情化激励、自主的激发、个性化鼓励等方面论证了此观点。经实践证明苗教授以上做法，不论是从短期还是从长远来看都在一定程度上减少了企业的成本，极大地降低了员工的离职率，给带来了企业较大的盈余。

在讲述过程中，苗教授严谨又不乏幽默的语言赢得了现场的一阵阵掌声。

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浙江大学公共管理学院副教授苗青来公司做学术讲座

发表日期：2011-06-17 编辑：理工经管 阅读人次：_showDynClicks("wbnews", 1441701684, 1320)

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