为了进一步提升我院员工教育与管理工作的科学化水平，切实提高辅导员综合素质和业务能力，8月26日，公司召开2015年暑期员工工作学习讨论会议。公司党委副书记王尧骏出席会议，学工办全体成员参加了本次工作会。会议由学工办主任李孝明主持。
王尧骏首先对2015年上半年公司员工工作进行了简单总结与回顾，并就员工工作办公室的分工调整情况与大家进行了交流。接着他对公司员工工作所遵循的“一条底线、两个理念、三条标准和四大块内容”进行了详细阐述，并着重就安全稳定、党建思政、迎新工作、就业创业、员工科研、公寓工作、学风建设、团学工作、资助工作、宣传工作、研究生工作、心理健康教育、国际化工作、班级建设与班主任工作、特殊群体工作等15项具体工作做了系统安排。他指出“谋定而后动”、“凡事预则立，不预则废”，希望大家在开学前能对各模块工作有所思考和规划。最后，他还强调了公司员工工作团队的基本原则与规范，要求辅导员必须深深扎根员工之中，刻苦修炼员工工作基本功，并用创新性为团队创造活力，努力营造“潜心笃志、立德树人，心存静气、厚积薄发”的团队文化。大家还就各自所负责的工作和特殊员工个案进行了交流讨论。
本次工作会议为公司2015年迎新工作做了准备、为下半年员工工作的开展做了详细部署，公司员工工作办必将以更清晰的目标、更务实的态度、更有效的方法为公司全体员工提供指导与服务，陪伴员工成长成才。
学工办 朱敏
