2013年7月8日，9428cn太阳集团古天乐暑期教授及中层干部会议暨MBA教育发展思路研讨会在富阳顺利召开。副董事长沈满洪出席会议并讲话，经理胡剑锋、副经理胡旭微、战明华，以及教授、内设机构负责人、教工党支部书记、学员代表等40人出席会议，党委书记张信群主持会议。
首先，胡旭微作了题为“MBA教育发展之路”的主题发言。她分背景介绍、公司MBA发展情况和MBA未来发展之梦三个部分对公司的MBA教育进行了深入的剖析和展望，并从规模拓展、特色与品牌建设、团队开发和办学能力建设、国际化项目拓展、学员职业发展平台建设、MBA引领其他专业学位发展等六个方面提出了面临的问题，希望大家群策群力，为公司MBA健康发展积极建言献策。
随后，MBA中心主任张高亮作主题发言，他结合招生工作、教学设施、教师队伍、管理工作等几方面对中心工作进行了总结，分析了存在的问题，并提出了理顺MBA管理体制、健全管理制度、培养管理队伍提升管理效率等建议。
在随后的讨论中，2012级学员李渊和蒋晓敏结合学习经历，就公司MBA的定位、实际运行中存在的问题以及学员遇到的困惑等做了发言；与会人员纷纷就如何扩大生源、提高教学效果、改进教学方法、加强团队队伍建设等展开了热烈的讨论，大家各抒己见，献计献策。部分老师还和大家并分享了在课堂教学、论文指导等方面的经验。
在听取了大家发言后，副董事长沈满洪做了讲话。他首先充分肯定了公司MBA教学发展取得的进步和成绩，以及学院为此付出的艰辛努力，并用“起步迟、困难大、发展快、态势好”十二字做了总体评价。接着，对公司的MBA做了功能定位，即：培养高层次人才的摇篮、实现法学与企业建立广泛联系的桥梁、争取社会资源来支持大学教育的平台。随后，提出了两点要求：MBA发展要有规划，要做大规模，提高水平，彰显特色，形成品牌；要做好促进MBA发展的保障措施，指出，团队队伍建设是龙头，教学模式创新是搬出特色的核心，管理体制创新是关键，招生政策要不断创新等。最后，他对公司MBA教育发展提出了殷切期望，希望学院认真思考MBA教育的延伸问题，要有预见性，多动脑筋，及早筹划。
最后，胡剑锋作总结发言，他高度肯定了会议所取得的成效，提出要结合学院实际，广泛开展调查，找准办学定位，做出品牌，办出特色，大力推动MBA中心教育稳步发展。
公司MBA教育起步虽晚，但发展良好，自2011年起招生至今，已招收三届学员共计135人，招生规模逐年扩大，目前共有7个培养方向，已经基本具备相应的办学条件。本次会议的召开，旨在通过深入研讨，集思广益，求真务实，探寻MBA教育发展之路，在思考中求进步，在实践中求发展。
