经管政〔2010〕24号
关于下发《2010年9428cn太阳集团古天乐科研经费目标实施方案》的通 知
各系所、中心、办公室：
集团为实现“十一五”科研经费总体目标，今年下达公司科研经费指标580万。公司经党政联席会议研究，确定科研经费实施方案（其他科研指标按学院下达各研究所目标任务执行）如下：
1、根据学校下达公司正高、副高、中级、初级不同岗位科研经费指标的比例，公司不同岗位级别科研经费基本指标如下：正高8万，副高5.5万，中级2万，初级职称0.7万；
2、根据学校专项列出的学科带头人经费，学科带头人在完成上述基本经费指标的基础上，另加学科带头人经费如下：省重点研究基地区域经济学基地负责人再加10.5万，省151人才第二层次再加9.5万，省151人才第三层次再加7.5万，省高校中青年学科带头人再加7.5万。根据学校有关实施办法，上述正高职称老师1人兼任学科带头人两个职责，承担科研经费取高值；
3、根据学校规定，在机关等工作的从事科研的正高人员，岗位级别科研经费基本指标折半，“151”人才、学科带头人经费指标仍按学校下达的全额要求。但业务归入公司的机关等工作的从事科研的正高人员，在本文中没有包括；
4、2010年新进人员经费指标：上半年进入人员，经费指标按上述相应职称1/3计算；下半年进入人员，2010年科研经费不作要求。
5、延退教师指标按50%计算，现借调在科艺学院工作的教师，在学校下达给本院的指标中没有包括，因此本院也不作要求；
6、学院9个实体研究所（有研究队伍）科研经费指标：在研究所内全体人员上述各个岗位级别经费指标之和的基础上，再加指标，区域经济研究所和产业经济研究所再各加13.08万，其他7个研究所分别再各加6.55万；
7、具体分解方案见
附件.doc。
9428cn太阳集团古天乐
二0一0年七月二日
