为进一步加强社会实践在老员工思想政治教育中的作用，促进老员工了解社会、了解国情，增长才干、奉献社会，锻炼毅力、培养品格，增强社会责任感，公司响应校团委的号召，积极开展2014年老员工暑期社会实践工作，现将通知公布如下：
一、指导思想
引导广大青年员工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实团中央《共青团中央关于在广大青少年中深入开展社会主义核心价值观宣传教育和实践活动的通知》和《关于加强共青团促进青年创业就业服务体系建设的实施意见》的文件精神，学习实践科学发展观，进一步深化公司老员工社会实践活动，引导广大青年努力成为社会主义核心价值体系的学习者、践行者、信仰者和传播者，在实践中增长见识，砥砺品质、强化本领，不断提升思想认识水平、专业理论素养和服务社会的能力，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，用实际行动铸造伟大的中国梦。
二、活动内容
各员工组织、团支部等可根据专业特色及实践地经济社会发展的实际需要，开展社会调查、理论宣讲、科研攻关、科技推广、文化宣传、理论宣讲、法律普及、支教扫盲、社区援助、环境保护、实习见习等多种特色实践活动，做到将暑期社会实践活动与理论学习相结合，与服务社会相结合，与专业学习相结合，与就业择业相结合，充分发挥自身专业特长，高举服务大旗，为地方经济建设服务，锻炼自身综合素质。
今年暑期老员工社会实践活动的主要内容有：
（一）群众路线教育实践活动
围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。目前正是党的群众路线教育实践活动的第二批，相较于第一批，第二批更贴近基层。以贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求为抓手，坚决反对“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”。聚焦校领导班子联系基层问题，决策的科学化、民主化问题，廉洁自律问题；聚焦干部工作精力投入问题，干部工作激情问题，干部执行力问题；聚焦管理服务部门作风问题，部门之间的协调配合问题；聚焦节约意识问题，经费管理和资源利用问题。通过开展学习教育活动，树立“为民服务”意识；详细摸排与查找，解决群众反映突出问题；广泛征求意见，改进领导机关和干部工作作风；立足于实践，建立长效机制等方式着力建设敢于担当的开拓型干部队伍、勤于奉献的清廉型领导班子、乐于为民的服务型机关部门以及甘于艰苦奋斗的节约型大学校园。
（二）焦点关注全面改革
关注2014年两会中“国家治理体系和治理能力现代化怎样推进”，“如何消除百姓心肺之患”，“如何守护舌尖上的安全”等热点话题，以激发团员青年重视国计民生，增强主人翁意识。以各级团学骨干为重点，结合自身工作特色，大力加强理论学习和培训，在团员青年中展开两会相关教育普及活动。依托红色微博、专题网站等新媒体工作平台，通过理论研讨、实地寻访、政策宣讲、科普讲座、专业实习、技能培训、技术下乡等形式多样的主题实践活动，积极了解调查全面改革问题，环境保护问题，城镇化建设问题，社保体系问题，食品安全问题，住房问题，上学问题，看病问题等重点民生问题，了解经济社会发展的目标要求和各项政策，引导员工坚定信念在党的领导下继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，实现未来新发展。
（三）五水共治，寻找最美水源
深入学习贯彻党的十八届三中全会和市委十三届六次全会精神，努力营造全民助力“五水共治”的良好社会氛围，进一步构建一个和谐具有生气的校园。争当治水的宣传者，体现校老员工作为社会当家人的责任感，积极响应市委市政府的号召，共同爱护生命之源，自觉宣传治水工作、普及治水知识，使“五水共治”行动深入人心，形成浓厚的校园氛围；争当治水的践行者，积极为“治水”献计献策，贡献自己的一份力量。要从我做起，从小事做起，从现在做起，养成良好的生活习惯，自觉节约用水，积极保护水环境；争当治水的监督者，制止和举报各种破坏水环境、水资源和水利设施等不文明行为，构建全民监督机制，合力推进“五水共治”工作，并呼吁更多的人投身到保护水源的队伍中去，改变水资源利用效率低和严重的用水浪费现象，建设节水型社会，还江南一掬碧水，让浙江真正成为温柔水乡。
（四）服务建设新农村
积极引导广大团员青年以激情奋斗的青春，进行顽强拼搏，为人民作出无私奉献，从实践中吸取经验启迪人生，使人生获得升华和超越。结合老员工村官计划等重点项目的组织实施，组织员工参与“三下乡”社会实践实地考察，深入欠发达农村和现代化新型农村，对新农村建设进行重点了解新农村建设的进展和成果，引导青年员工深入了解农村经济社会发展和基层干部群众生产生活中需要帮扶的实际需求，深入农村、了解农村、服务农村，主要包括种植养殖、科技帮扶、产业规划、医疗卫生、文化艺术、教育培训、敬老爱幼、政策宣讲、法律援助、社会调查等方面的对接帮扶。开展扫盲工作进社区，进企业，进基层活动,在扫盲中，深化扫盲课程和教学改革，以农民的学习需求为导向，增强扫盲的实用性，改变以识字、计算为主要内容的扫盲，逐步形成基本语文、实用数学、家庭生活知识和技能、公民生活知识与技能、创业知识与技能相结合的扫盲课程体系，使扫盲逐渐从“扫文字盲”向“扫文化盲”的方向转变，在服务新农村建设、现代农业发展、新型农民成长等方面作出力所能及的贡献。
（五）身兼厉行绿色环保、勤俭节约
响应“美丽中国”、“勤俭节约”等生态文明建设的号召，结合从十八大报告中提出的“推进绿色发展、循环发展、低碳发展”、“建设美丽中国”，在日常中宣传保护环境、勤俭节约思想，以自身实际行动实现环保节约，赴农村、社区、企业开展绿色教育与勤俭节约为主要内容的实践活动，引导员工对如何更加有效倡导环保节约理念，如何使社会公众将低碳理念真正运用到实际生活中等问题进行深入调研，分析存在问题，提出解决方案，传承中华美德，弘扬绿色生活精神，坚持可持续发展，树立社会文明新风，实现自我精神的升华。
（六）继承弘扬美丽中国文化
十八大报告提出美丽中国，山要绿起来，人要富起来。为了让世界更好的了解中国，也为了让中国更好的了解世界。也为了充分展示中国人文神韵的丰富文化内容。展示中国方方面面的内容， 民间文艺、舞蹈、音乐、美术、、杂技、电视、电影、戏剧、曲艺、絵画等各个领域节目内容。追寻中华文明传承子安地理、文化历史的故事；展现中华文明的行进轨迹；在国际化的视野下，表现华夏文明的独特景观、风俗、娱乐、审美和思辨。展示中国的、各地的，各民族的灿烂文化遗产，引领观众体验和领悟自然和人文景观的丰富内涵。在世界范围内更好的展示中国最精华的民族瑰宝，为世界展示一个最美丽的中国。
（七）继承发扬志愿服务精神
全面深化共青团关爱农民工子女志愿服务行动，发扬志愿者服务的优良传统，发挥主观能动性，深入社会各个角落，关爱残障人士、低保人群、孤寡老人、以及农民工子女等弱势群体，开展学业辅导、心理帮扶、爱心捐赠等志愿服务类活动为保障和改善民生，促进社会公平正义，构建社会主义和谐社会承担起青年使命。鼓励员工为社会服务为己任，在深化社会服务的基础上，开展与服务主题相关的调查研究，为共创和谐生活贡献老员工的力量。加强关爱农民工子女志愿服务行动阵地建设，结合“希望工程激励行动”和项目共青团中央“圆梦中国，公益先行”项目，重点开展关爱农民工子女公益项目、义务支教等志愿服务实践活动。
（八）实践开展创业就业
结合专业特点开展就业创业见习实践活动，深入基层或者企事业单位了解专业的前沿动态，了解社会对人才培养的具体要求，了解所学专业的就业前景、发展趋势等，为就业打下坚实基础。并积极发挥社会实践在培养老员工的创造能力、创新精神及创业技能方面的重要作用，鼓励员工运用自身专业知识，结合“挑战杯”老员工创业计划大赛以及青年就业见习基地建设等项目的调研，各类就业创业实践团开展富有特色的项目开展有针对性地参加就业创业实践活动，通过就业创业见习实践活动，增加职业体验，提高就业创业能力。
（九）加强深化安全意识
开展以“网络安全”、“食品安全”“H7N9禽流感”为主题的安全知识演讲及竞赛，用多种新媒体渠道向广大团员青年普及网络安全知识、食品安全知识，防禽流感生活常识，提高安全教育，加强自身锻炼，增强自身素质，实现平安青春梦。
三、组织形式
1、自由组团 ，项目申报
社会实践团队可以以团支部为单位组队，也可以视具体情况，跨系、跨专业、跨年级组队，或以协会或部门为单位，也可以由一位学科老师牵头组团。明确至少一名指导老师，由院团委指导立项，获得立项的团队将给予相关的经费支持。已经参加学院科研立项的团队可将暑期调研与社会实践相结合。
2、个人返乡实践
支持、鼓励广大同学利用返乡之际积极参加给当地带来具有影响力的社会实践活动，提交相应的实践报告，并上报学院。
四、实践步骤
1.组团申报立项(4月28日至5月20日)。严格选拔，要求团员具有过硬的政治素质，在各方面表现比较突出。每队不超过15人，专业配备合理，并由一到两名专职团干部或教师带队。
2.培训(6月初)。要对团员进行严格的培训。队员要认真学习《9428cn太阳集团古天乐暑期社会实践安全守则》，结合本服务队的实践内容培训，提升老员工在社会实践中处理问题、解决问题的能力。
3.实施(7月至8月)。各实践服务团到达服务地区后，要按照本方案中规定的工作内容开展深入的宣传和服务活动，力争取得扎实的成效。
4.总结评比(8月底)。活动结束后，各队将实践活动情况进行总结、并上交学院分团委，进行评比表彰，各服务队及队员，要按照根据学院相应的要求，按时按要求上交申报材料。
五、相关要求
1、提高认识，精心组织。组织本学院员工参与暑期社会实践活动，紧紧围绕本次社会实践活动的主题，做到实践与理论学习相结合，充分发挥自身专业特长，与服务社会相结合，广泛开展各类主题实践活动。对服务地区、内容、方式等做出精心安排，突出重点，讲求实效。
2、点面结合，重点突出。在广泛组织动员的基础上，各团队进一步突出重点，把握关键，抓好示范，尤其是各员工组织、员工社团、党支部组建暑期实践团队，要突出抓好重点实践团队建设，创建基地，打造品牌活动。
3、提高认识，加大宣传。各实践团队充分利用好团委网站、社会实践专题网站和微博客，重视做好社会实践的宣传报道和信息报送工作，要注意积累有关活动材料，做到图文并茂，并及时与报纸、电视台、网络等新闻媒体进行联系，加强对活动以及学校加以广泛宣传，并宣传推广社会实践过程中涌现出来的典型团队、个人、事迹，并及时做好普遍性、规律性的总结提炼。
4、加强教育，确保安全。加强社会实践安全培训和教育工作，落实安全责任制。公司将制定社会实践活动安全预案，对本单位实践团队出发和实践过程中的安全情况进行掌握，及时上报。
六、奖励办法
1、活动结束后将评选院先进个人和优秀团队若干个；
2、成效显著的团队优先获得申报校级、省级、国家及相关奖励资格；
3、可以申报第二课堂学分。
七、申报要求
1、各团支部、各员工组织、各员工党支部积极发动支部成员参加本次社会实践，充分利用资源，于5月20日之前完成团支部队伍立项、个人立项。
2、以社会实践小分队为单位，上交立项申请表及项目申请表，均要求书面稿和电子稿各一份。打印稿请交至7#521团委办公室，电子稿请发到zljgshsj2014@163.com，注明主题，上交截止日期为5月20日。（表格在经管学院员工工作网或jglihui@126.com，密码123456下载）
3、如有不明事项请联系学院团委（7#521），电话：86843394 李老师
联系员工：石靓瑜15067156418（613520） 胡璐璐15067153192（613271）
八、其他事项
1、立项申报表、项目申请表和社会实践参考课题见附件。
2、推荐媒体:
《人民日报》、《浙江日报》、《青年时报》、《都市快报》、《钱江晚报》、《浙江教育报》、《中国青年报》、浙江电视台、杭州电视台、宁波电视台、西湖明珠电视台，台州电视台、温州电视台、衢州电视台等各地方电视台，浙江人民广播电台以及各地区广播电台，新华网浙江在线、杭州网、东方青年以及活动所到各地区企业网站等。
附件：立项申报表、项目申请表和社会实践参考课题.doc
9428cn太阳集团古天乐团委
2014年4月27日
